Związek Zawodowy Pracowników Poczty, w związku z naruszaniem przez pracodawcę art. 9 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy oraz § 1 Okołoukładowego Porozumienia Zbiorowego z dnia 18 marca 2015 roku, złożył w tej sprawie skargę do Państwowej Inspekcji Pracy. Pomimo dwukrotnego wezwania pracodawcy do zaprzestania działań polegających na przypisywaniu stanowisk pracy niezgodnych Dowiedz się więcej
W dniu 1 grudnia 2017 roku Związek Zawodowy Pracowników Poczty wraz z drugą reprezentatywną organizacją związkową podpisał „Porozumienie w sprawie wzrostu wynagrodzeń dla Pracowników Poczty Polskiej S.A. objętych Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy”. Zgodnie z postanowieniami Porozumienia, wzrost wynagrodzeń zasadniczych dla wszystkich Pracowników osiągających wynagrodzenie zasadnicze w kwocie do 3.000 zł Dowiedz się więcej
W odpowiedzi na wystąpienie ZZPP w sprawie naruszania postanowień art. 9 ZUZP oraz § 1 Okołoukładowego Porozumienia Zbiorowego Pracy pracodawca stwierdził, że w tej materii dochowuje należytej staranności w zakresie zasad przyporządkowania stanowisk do odpowiedniej kategorii zaszeregowania, a nazwy stanowisk obowiązujące w Spółce odzwierciedlają postanowienia ww dokumentów. Według pracodawcy każda, Dowiedz się więcej
Związek Zawodowy Pracowników Poczty wystąpił do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie informacji dotyczącej braku ujęcia w Arkuszu Analizy Placówki Pocztowej (AAPP) czynności związanych z inwentaryzacją znaczków, druków płatnych, walorów i abonamentu filatelistycznego w placówkach pocztowych w kontekście konieczności przeprowadzenia przedmiotowej inwentaryzacji w Regionach Sieci. Czynności związane z przeprowadzeniem inwentaryzacji są Dowiedz się więcej