Pracodawca chcąc rozwiązać z Tobą umowę o pracę, musi zasięgnąć opinii Związku. Przynależność do ZZPP powoduje, że Twoja sytuacja staje się niewspółmiernie lepsza. Nasi członkowie mogą liczyć na obronę ze strony ZZPP wobec pracodawcy, przed próbą nieuzasadnionego zwolnienia z pracy lub zmiany warunków płacy i pracy.
Jesteśmy organizacją członkowską Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych. Nasz związek jest reprezentowany w Radzie OPZZ, Prezydium OPZZ oraz Radzie Dialogu Społecznego. Członkowie ZZPP korzystają z oferty zniżek na stacjach paliw, ośrodków wypoczynkowych a wkrótce z wielu innych ofert w ramach tworzonej karty członkowskiej OPZZ.
Poprzez przedstawicieli ZZPP w komisjach socjalnych, wspieramy i współtworzymy działalność socjalną oraz organizujemy wyjazdy i spotkania integracyjne.
Członkowie ZZPP mają możliwość uczestnictwa w licznych szkoleniach krajowych i zagranicznych organizowanych przez OPZZ oraz inne instytucje.
Współpracujemy z kancelarią prawną w zakresie obrony spraw pracowniczych, w oparciu o obowiązujące przepisy prawne. Reprezentujemy pracowników przed sądem I i II instancji w sporach z Pracodawcą.
W zależności od Regulaminu danego oddziału ZZPP przysługują Ci świadczenia statutowe w przypadku np. urodzenia dziecka, zapomogi w trudnych sytuacjach losowych i zdrowotnych, śmierci członka rodziny.
Związek Zawodowy Pracowników Poczty jest reprezentatywną, ogólnopolską organizacją związkową zrzeszającą kilkanaście tysięcy pracowników, emerytów i rencistów. Aktualnie ZZPP posiada 43 oddziały związku działające na terenie całej Polski.
W swoich działaniach jesteśmy wspierani przez kilkaset organizacji związkowych należących do OPZZ wraz z ich ponad półmilionową rzeszą członków.
Bronimy Twoich praw pracowniczych, reprezentujemy interesy członków związku w sprawach indywidulanych i wszystkich pracowników w sprawach zbiorowych.
telefon: 297674314 ; 502019734
e-mail: Bozena.Makowska1@poczta-polska.pl
telefon: 338228994 ; 502013198
e-mail: Zofia.Golabek@poczta-polska.pl
telefon: 438248842 ; 502018112
e-mail: Agnieszka.Bratek@poczta-polska.pl
telefon: 627677427 ; 602423465
e-mail: Karol.Waliszewski@poczta-polska.pl
Jeżeli pracodawca zmienił Twoje warunki pracy (zmiana ZUZP na RW) poprzez WYPOWIEDZENIE i wg tzw. Ustawy o zwolnieniach grupowych Art. 5 ust. 5 jesteś pracownikiem objętym szczególną ochroną przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy (patrz Dowiedz się więcej
W imieniu 10-ciu pracowników złożyliśmy pierwsze pozwy dotyczące wypłaty odszkodowania za nierówne traktowanie w zatrudnieniu tj. nagród jubileuszowych. Są to pozwy, nazwijmy je „testowe”. Chcemy bez narażania pracowników na dodatkowe koszty sprawdzić podejście Sądu jak Dowiedz się więcej
Zakończyły się kontrole PIP dotyczące większości złożonych przez ZZPP skarg. W skrócie, Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy podzielają nasze stanowisko, iż: Liczymy na przykładne ukaranie przez Sąd winnych w postępowaniu wykroczeniowym. Pełne wystąpienie pokontrolne dostępne jest Dowiedz się więcej
Przekazujemy odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące nagród jubileuszowych. Dlaczego na tym etapie pracownicy, których dotyczy 15-lecie? Na wynik procesu nie ma znaczenia czy jubileusz dotyczy 15, 20 czy 40-lecia. Zmienia się tylko kwota roszczenia, Dowiedz się więcej
W nawiązaniu do ostatniego postu, udostępniamy wzór wniosku o wypłatę częściowej premii rocznej.Chyba nikt nie ma żadnych wątpliwości, że „Te premie się Wam po prostu należą”, a brak wypłaty dla ok. 10 tysięcy byłych pracowników Dowiedz się więcej
ul. Świętokrzyska 31/33,
00-950 Warszawa,
skr. P-7
tel. 502 014 672
e-mail: zzpp@poczta-polska.pl