Wystąpienie ZZPP do Ministra Infrastruktury w sprawie podniesienia stawki tzw „kilometrówki”

Związek Zawodowy Pracowników Poczty wystąpił do Ministra Infrastruktury, Andrzeja Adamczyka z wnioskiem zmianę Rozporządzenia Ministra Transportu z dnia 23 października 2007 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy, poprzez dodanie paragrafu w brzmieniu: „Dla pojazdów użytkowanych przez listonoszy Poczty Polskiej S.A. oraz w służbie leśnej i służbie parków narodowych, stawki o których mowa w § 2, podwyższa się, Dowiedz się więcej

Skarga ZZPP do Państwowej Inspekcji Pracy na działanie pracodawcy Poczty Polskiej S.A.

Związek Zawodowy Pracowników Poczty, w związku z naruszaniem przez pracodawcę art. 9 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy oraz § 1 Okołoukładowego Porozumienia Zbiorowego z dnia 18 marca 2015 roku, złożył w tej sprawie skargę do Państwowej Inspekcji Pracy. Pomimo dwukrotnego wezwania pracodawcy do zaprzestania działań polegających na przypisywaniu stanowisk pracy niezgodnych z nazewnictwem komórek organizacyjnych wybranym pracownikom i tym samym nierówne traktowanie pozostałych pracowników oraz pogłębianiem dysproporcji płacowych w Spółce, powyższe metody są nadal realizowane. Ponadto Dowiedz się więcej

Porozumienie w sprawie wzrostu wynagrodzeń dla Pracowników Poczty Polskiej S.A. podpisane!

W dniu 1 grudnia 2017 roku Związek Zawodowy Pracowników Poczty wraz z drugą reprezentatywną organizacją związkową podpisał „Porozumienie w sprawie wzrostu wynagrodzeń dla Pracowników Poczty Polskiej S.A. objętych Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy”. Zgodnie z postanowieniami Porozumienia, wzrost wynagrodzeń zasadniczych dla wszystkich Pracowników osiągających wynagrodzenie zasadnicze w kwocie do 3.000 zł brutto wyniesie 120 zł brutto, natomiast dla Pracowników eksploatacji (wykaz grup zawodowych w treści Porozumienia), otrzymujących wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 3.000 zł – 3.500 zł Dowiedz się więcej

Odpowiedź pracodawcy na pismo ZZPP w sprawie naruszania postanowień protokołu dodatkowego do ZUZP.

W odpowiedzi na wystąpienie ZZPP w sprawie naruszania postanowień art. 9 ZUZP oraz § 1 Okołoukładowego Porozumienia Zbiorowego Pracy pracodawca stwierdził, że w tej materii dochowuje należytej staranności w zakresie zasad przyporządkowania stanowisk do odpowiedniej kategorii zaszeregowania, a nazwy stanowisk obowiązujące w Spółce odzwierciedlają postanowienia ww dokumentów. Według pracodawcy każda, nawet drobna zmiana w zakresie zmian nazw stanowisk w strukturze organizacyjnej Spółki pociąga za sobą konieczność zmian w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy, a jako przyczynę Dowiedz się więcej