Aktualności

Sąd Rejonowy w Zduńskiej Woli nie miał żadnych wątpliwości, iż w stosunku do Pani Jolanty, Starszego Doradcy Klienta której nagroda jubileuszowa przypadała 1 października 2025 r. i poczta jej NIE WYPŁACIŁA doszło do naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu i nakazał wypłatę odszkodowania z tego tytułu odpowiadającego wysokości jubileuszu (wg wypowiedzianego ZUZP) wraz z odsetkami od 2 października 2025 r. Nakaz ma rygor natychmiastowej wykonalności co oznacza, że pieniądze powinny niezwłocznie wpłynąć na konto Pani Dowiedz się więcej

Pamiętamy czego nas pozbawiono wypowiadając ZUZP. Ale pamiętamy też że nikt miał nie stracić 😡 Premia roczna jest wpisana w wspólnym projekcie ZUZP opracowanym przez stronę związkową, ale rokowania mogą się przeciągnąć na kolejny rok. W dotychczasowych spotkaniach, przedstawiciele pracodawcy jakby o tych pieniądzach zapomnieli, nie pokazując żadnego, awaryjnego (w przypadku braku uregulowania w ZUZP i jego podpisania jeszcze w 2026 r.) rozwiązania. Oczekujemy że takie zostanie niezwłocznie zaprezentowane.

Z okazji Świąt Wielkanocnych składamy najserdeczniejsze życzenia zdrowia, pomyślności oraz niezachwianej nadziei, która od wieków stanowi istotkę tych wyjątkowych dni.

Jeżeli pracodawca zmienił Twoje warunki pracy (zmiana ZUZP na RW) poprzez WYPOWIEDZENIE i wg tzw. Ustawy o zwolnieniach grupowych Art. 5 ust. 5 jesteś pracownikiem objętym szczególną ochroną przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy (patrz zdjęcie) wg nas i Państwowej Inspekcji Pracy przysługuje Ci dodatek wyrównawczy w związku z zmniejszeniem Twojego wynagrodzenia o premię roczną. Pracodawca od początku jest odmiennego zdania, co już nas nie powinno dziwić. Jednak, zanim zdecydujesz się na drogę sądową, zgodnie Dowiedz się więcej