Petycja w sprawie dokonania zmiany Ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
W dniu 04 listopada 2021r. Związek Zawodowy Pracowników Poczty złożył w Kancelarii Sejmu petycję w sprawie rozpoczęcia procesu legislacyjnego w zakresie dokonania zmiany Ustawy z dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, tj. wyłączenia przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika – premii i nagród regulaminowych i uznaniowych. Powyższe spowodowane jest tym, że pracodawcy spełniają ustawowe minimum w zakresie wypłacanego wynagrodzenia pracownikom, poprzez doliczanie kwot premii. Taka sytuacja jest w Poczcie Polskiej S.A., wynagrodzenia Dowiedz się więcej