Udostępniamy odpowiedź MRPiPS dotyczącą zapisów w świadectwach pracy pracowników, którzy nie przyjęli nowych warunków wynagradzania. Jak informowaliśmy – jeżeli pracodawca nie dokonał sprostowania świadectw pracy na wasz wniosek, jedyną droga dochodzenia swoich praw jest Sąd Pracy. Dla pracowników w odpowiedzi MRPiPS najważniejsze jest potwierdzenie wraz z wskazaniem źródła prawa, iż Dowiedz się więcej…
Jak już informowaliśmy zwróciliśmy się w oparciu o przepis art. 28 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U.2025.440 t.j. z dnia 2025.04.04) o informacje niezbędne do prowadzenia działalności związkowej dot. nagród jubileuszowych. W odpowiedzi wskazano, iż proces dostosowywania postanowień Regulaminu wynagradzania do Dowiedz się więcej…
Dla pracowników, którzy wg wypowiedzianego ZUZP nabywaliby prawa na nagrody jubileuszowej we WRZEŚNIU 2025 r. udostępniamy wzór Wezwania do jej wypłaty. Pracownicy nabywający prawa do nagrody jubileuszowej w kolejnych miesiącach tj. październik, listopad, grudzień powinni składać Wezwania w dniu ich wymagalności, tj. dniu jubileuszu lub po tym dniu. Być może Dowiedz się więcej…
Zachęcamy Wszystkich, którzy w wyniku podjętej przez Zarząd Spółki 10 kwietnia br. Uchwały nr 67/2025 STRACILI premię zadaniową za marzec br. do wysłania przygotowanego WEZWANIA do jej wypłaty. Szacujemy, że uprawnionych jest kilkadziesiąt tysięcy Pocztowców, których jednostkowe premie składają się na kilka milionów złotych, które Spółka na nas „zaoszczędziła”.Wiemy, że Dowiedz się więcej…