Stanowisko zakładowych organizacji związkowych w ramach procedurykonsultacji przeprowadzenia grupowego zwolnienia

W związku z toczącymi się rokowaniami między Pocztą Polską Spółką Akcyjną z siedzibą w Warszawie (dalej Pracodawca) a Zakładowymi Organizacjami Związkowymi działającymi u pracodawcy, wskazujemy, że nie wyrażamy zgody na zaproponowaną przez Pracodawcę treść porozumienia i przedstawiamy wspólne propozycje reprezentatywnych zakładowych organizacji związkowych działających u pracodawcy – Poczty Polskiej SA w Warszawie (zwanymi dalej organizacjami), o treści następującej.

Spotkanie dotyczące Regulaminu Wynagradzania

Dziś odbyło się spotkanie dotyczące Regulaminu Wynagradzania. Proszę o rozważne czytanie informacji, ponieważ te pojawiające się na niektórych stronach FB mają tyle samo wspólnego z prawdą, co wczorajsze odwołanie Zarządu. Strona związkowa ma czas do 3 marca na podjęcie którejś z decyzji : 1. Organizacje związkowe reprezentatywne podpisują wspólne stanowisko zgadzając się na wprowadzenie Regulaminu Wynagradzania z poniższymi warunkami. Takie stanowisko jest GWARANCJĄ ich realizacji. 2. Organizacje związkowe reprezentatywne zajmują odmienne stanowiska (jedna np. zgadza Dowiedz się więcej